Amazon az önce 16.000 işten çıkarmayı doğruladı ama içeride kaynaklar bana gerçek hikayenin çok daha kötü olduğunu söylüyor Üç farklı başkan yardımcısından gelen haber: 16K sayı sadece "Birinci Aşama" - iç belgeler ikinci çeyrek için planlanan 14.000 kesinti daha gösteriyor AWS'deki bir direktör bana yeni "verimlilik matrisi"ni anlattı - tüm ekiplerin yerini Claude Sonnet iş akışlarını yürüten 2-3 kıdemli mühendisle değiştirildi Alexa bölümü tamamen boşaldı. İki ay önce 847 mühendis. Bu haftadan sonra 23 kişi kaldı. Tüm donanım geliştirme, Cursor erişimine sahip 31 müteahhitten oluşan Bangalore ekibine taşındı İşte en kötü yan: giden mühendislerin tüm karar alma süreçlerini "bilgi transfer oturumları" olarak belgelemesini sağlıyorlar ve bu oturumlar kaydedilip doğrudan eğitim veri setlerine aktarılıyor Bir L7 bana son iki haftasını detaylı prompt kütüphaneleri ve iş akışı dokümantasyonu oluşturmakla geçirdiğini söyledi. Geçiş sürecinde yardımcı olduğunu düşündüm Meğerse tüm organizasyonunu değiştiren yapay zeka ajanını gerçekten eğitiyordu Denizdeki müteahhitler, onun tam olarak yönlendirmelerini ve nakliye özelliklerini eski 12 Amerikalı ekibinden %40 daha hızlı kullanıyor Internal Slack, liderliğin "operasyonel mükemmelliği" kutladığını ve rozetlerin gerçek zamanlı olarak devre dışı bırakıldığını gösteriyor Tüm ellerde buna "yapay zeka dönemi için doğru boyut" diyorlar Ama gördüğüm P&L tabloları sadece bu çeyrekte 280 milyon dolar maaş tasarrufu gösteriyor Bilgi çıkarımı tamamlandı Eğer hâlâ Amazon'daysanız ve iş aramaya başlamadıysanız, zaten ölmüşsünüz

Oracle 20.000-30.000 iş kesilmesi doğrulandı ancak içeride kaynaklar gerçek rakamın 45.000'e yakın olduğunu söylüyor Duyduğuma göre bu sadece yapay zeka veri merkezi maliyetleri değil Söylentilere göre, 8 aydır AI ajanlarının veritabanı yönetimi işleri yaptığı pilot programlar yürütüyorlar Bir kaynak, Austin'deki 47 DBA ekibinin 3 kıdemli mimar ve otomatik Oracle Cloud Infrastructure yönetimi ile değiştirildiğini söyledi Ajanlar rutin bakım, performans ayarı, yedekleme doğrulama gibi işler yapıyor - bunlar eskiden L4 ve L5 mühendislerinden oluşan ordular gerektiriyordu İç metrikler, yapay zeka sistemlerinin insan müdahalesi gerekmeden önce veritabanı sorunlarının %94'ünü tespit ettiğini gösteriyor Ama işte korkutucu kısım: sadece bariz rolleri kesmiyorlar Tüm çözüm mühendisliği ekiplerinin ortadan kaldırıldığını duyuyorum - kurumsal müşteriler için uygulamaları özelleştiren kişiler Görünüşe göre yeni yapay zeka iş akışı, özel veritabanı şemaları ve göç planlarını 6 saat içinde oluşturabiliyor, 6 hafta yerine Bir içeriden biri, Fortune 500 uygulamalarını yürüten 12 kişilik bir ekibin rollerinin "hemen geçerli olmak üzere gereksiz" olduğu söylendiğini söyledi. Kıdem tazminatı paketlerinin iddiaya göre çok büyük olduğu iddia ediliyor - 18 aylık maaş artı özkaynak hak kazanımı hızlandırılması Ama bunun sebebi Oracle'ın bu insanların hiçbir yerde eşdeğer iş bulamayacağını bilmesi Diğer tüm kurumsal yazılım şirketleri aynı yöntemi kullanıyor Bir kaynak en iyi şekilde şöyle ifade etti: "İşten çıkarılmıyoruz, arşivleniyoruz"

Block yeni 4.000 işten çıkarma onayladı ama gerçek rakamın müteahhitler ve dün kabul edilen "gönüllü ayrılma" paketlerini saydığında 4.800'e yakın olduğunu duyuyorum İçerideki kaynaklar, Jack Dorsey'nin "Yarının Bloğunu Inşa Etmek" başlıklı 47 slaytlı bir deste ile tüm kadroya girdiğini söylüyor 23. slayt mevcut organizasyon tablosunu gösteriyordu: 10.200 kişi. 24. slayt hedef organizasyonu gösteriyordu: Temmuz ayına kadar 5.900 kişi Acımasız kısmı: 6 aydır her mühendislik oturumunu ekran kaydı yapıyorlar. Buna "yapay zeka eğitimi için bilgi yakalama" dedi. Kıdemli mühendisler, iç aletlerin inşasına yardımcı olduklarını düşünüyordu. Aslında yerine gelenleri eğitiyorlardı Bana söylendi, Bangalore'daki offshore ekibinin zaten tüm kod tabanı dokümantasyonuna, karar ağaçlarına ve mimari gerekçelere erişimi var - hepsi bu kayıtlardan alınmıştır Bir L7 mimarı dün, "yapay zeka çift programlama" oturumlarının otomatik kod üretimi için doğrudan eğitim verilerine aktarıldığını fark etti Ödeme işleme altyapısını kuran ekip mi? Hepsi gitmiş. Yerine Claude Sonnet ve az önce ayrıldıkları adamın tam bir hazır kütüphanesi olan 3 müteahhit geldi Söylentiye göre, yapay zeka temsilcileri müşteri destek yükseltmelerini halledebildiğinde ikinci çeyrekte 2.000 kişi daha azaltmayı planlıyorlar Ama tabii, insanlara yapay zekanın işlerini silmek yerine "artıracağını" söylemeye devam edin Bilgi çıkarımı tamamlandı