Emek hakkındaki düşüncelerimizde temel bir değişimi göz önünde bulundurmamız gerekiyor: artık emek-sermaye olarak dönemindeyiz. Standart ekonomik modellerde, işçi uzmanlığı işçiye aittir; Transfer etmek zordur ve işveren tarafından kiralanmalıdır. Yapay zeka bu dinamiği değiştirdi. İşin nasıl yapıldığı ve bu çalışmanın çıktısına dair zengin veriler, sahip olunan ve sermaye olarak ölçeklendirilen yapay zeka modellerini eğitmek için kullanılabilir. Yapay zekadan önce, insanlar ekonomide gelir elde etmelerini sağlayan bir vağa sahipti: emekleri. Eğer emek sermaye yaratmak için kullanılırsa ve bu sermaye yerine gelirse, bu bağış artık ekonomiye katılım yeteneğini garanti etmeyebilir. Bu, işçiler için her türlü teşvik yaratıyor (örneğin, modelleri eğitmek için işçi sağlamayı reddetmek veya bu süreci sabote etmek), ama aynı zamanda ekonomiyle etkileşimde bulunacak kaç kişinin gerçekleşeceğinde potansiyel bir kırılma işareti de var. @zoebcullen @Danielle__Li ve @ShengwuLi bu konuda çok güzel bir makale yazdı: