На ринку праці рідко, якщо взагалі коли-небудь, було так багато технічних талантів. Проте багато технологічних компаній кажуть, що хорошу допомогу знайти важко. Що відбувається? 🔗

Успішні команди не обов'язково про зіркові таланти, а частіше покладаються на «Glue» працівників — тихих лідерів, які змушують усіх інших виглядати добре і рідко отримують винагороду за свій внесок. 🔗:

Оскільки християнські артисти приймають ширший вибір звучань і розумно просувають пісні в соціальних мережах, вони швидко розширюють свій вплив 🔗