Принцип 2: Культура заснування є постійною Не культура, яку ти будуєш на сотні членів. Не той, який намагаєшся виправити, коли швидко масштабуєшся. Той, що був встановлений першими, хто зайшов у двері, і тим, у що вони зрозуміли, що йдуть. Неможливо виправити погану засновницьку культуру, додаючи кращих учасників пізніше. Можна лише будувати на тому, що вже існує. Це робить ваше найважливіше рішення, а не ваша контент-стратегія. Не твоя платформа. Не ваш план зростання. Головне — хто потрапляє першим і на що, на що вони вірять, що підписувалися. @simonsinek сказав це прямо: «Наша потреба належати не є раціональною, але це постійна річ, що існує у всіх людях у всіх культурах.» Люди належатимуть чомусь у вашому просторі. Питання в тому, чи ви це визначили, чи залишили це на волю випадку. Запиши це. Зробіть це конституцією, а не атмосферою. ...