Підтверджено, що Oracle скоротив 20 000-30 000 робочих місць, але джерела всередині повідомляють, що реальна цифра ближча до 45 000 Чув, що це не лише про витрати на дата-центри ШІ Кажуть, що вони вже 8 місяців запускають пілотні програми з AI-агентами, які займаються адмініструванням баз даних Одне джерело розповіло мені, що команду з 47 DBA в Остіні замінили 3 старших архітектори плюс автоматизоване управління інфраструктурою Oracle Cloud Агенти займаються рутинним обслуговуванням, налаштуванням продуктивності, перевіркою резервних копій — тим, що раніше вимагало армій інженерів рівня 4 і 5 рівня Внутрішні метрики показують, що системи ШІ виявляють 94% проблем із базою даних до того, як знадобиться людське втручання Але ось що лякає: вони не вирізають очевидні ролі Я чую, що цілі команди інженерів рішень зникають — людей, які налаштовують реалізації для корпоративних клієнтів Схоже, новий робочий процес ШІ може генерувати власні схеми бази даних і плани міграції за 6 годин замість 6 тижнів Один із інсайдерів розповів, що спостерігав, як команда з 12 осіб, яка займалася впровадженням Fortune 500, отримала повідомлення, що їхні посади «негайно не мають чинності» Пакети вихідної допомоги, ймовірно, дуже масштабні — 18 місяців зарплати плюс прискорення отримання власного капіталу. Але це тому, що Oracle знає, що ці люди не можуть знайти еквівалентну роботу ніде Усі інші корпоративні компанії мають однаковий підхід Одне джерело сказав це найкраще: «Нас не звільняють, нас архівують»