Postman là một công ty trị giá hàng tỷ đô la????? hàng tỷ???????? đô la??????????????? cho việc.... gửi. yêu cầu. tại chỗ.

Một người bạn của tôi đã làm điều này để vượt qua mọi cuộc phỏng vấn mà anh ấy từng tham gia. Mỗi khi một cuộc phỏng vấn bắt đầu, ngay cả trước khi người phỏng vấn nói, anh ấy sẽ bắt đầu bằng cách hỏi họ một câu như một phần của cuộc trò chuyện. Như "Ôi, chào! Chúng ta chưa nói chuyện trước đây. Bạn là ai, bạn làm gì?" và câu nói này thay đổi hoàn toàn động lực quyền lực. Giờ đây, người phỏng vấn đang trả lời các câu hỏi. Người bạn của tôi sau đó sẽ tiếp tục hỏi thêm một vài câu hỏi như "bạn đang kiểm tra tôi về loại kỹ năng nào" hoặc "bạn muốn tôi trả lời như thế nào". Và điều này thiết lập anh ấy như một nhà lãnh đạo quyến rũ, người có thể đặt câu hỏi và trả lời chúng. Và mọi người thích điều này. Nói chuyện nhỏ là một mẹo sống nếu được thực hiện đúng cách.

Một người mới đã nộp đơn xin việc trong 6 tháng. Gửi email lạnh hàng ngày. Không có chút may mắn nào. Cậu ấy đã nhờ tôi xem xét sơ yếu lý lịch của mình và gửi cho tôi một liên kết. Tôi không thể mở nó. Tôi đã hỏi cậu ấy và cậu ấy nói, "Nó mở được với tôi." Chàng trai này đã gửi 400 email mà không biết rằng cậu ấy phải cấp quyền xem trên GDrive. Tôi đã có thể cười điều này như một trò đùa, một sai lầm của người mới, nhưng số lần điều này xảy ra với những người tôi biết thì thật đáng báo động và đáng lo ngại.