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Boring_Business
没有人问你的外部回报率
如果你认为AI已经对大多数大公司的员工人数没有影响，那你就大错特错了
这种影响不仅体现在裁员数字上，还体现在新员工找到工作的机会有多么稀少
最大的迹象在于新毕业生的失业率，他们是最容易受到AI取代的，因为他们还没有积累专业知识
这已经在今天发生了，而不是五年或十年之后
3月10日 13:05
来自美国银行首席执行官布赖恩·T·莫伊尼汉（Brian T. Moynihan）关于AI在最新财报季节中节省了多少人力的看法（众多例子之一）：
“我们公司有18,000名员工从事编码工作，我们通过使用AI技术，减少了30%的编码工作——在推出新产品或服务或变更的流程中，节省了大约2,000人。”
与此同时，经济学家们仍然否认AI正在减少就业或提高劳动生产率。
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