人力資源部給了一位 Z 世代員工 30 天的停職，因為他連續三天遲到。 第二天，他的媽媽來找老闆聊聊。 她說：「我兒子早上需要額外的時間，因為他喜歡晚上玩電玩。」 然後她告訴老闆，電玩成癮是聯邦認可的殘疾，她的兒子需要得到適當的照顧。 這位媽媽做對了嗎？

無限的休假政策真是瘋狂 四個月前我找到了一份工作 他們有無限的休假政策 到目前為止我已經請了98天的假 只去過辦公室一次（去拿免費的小吃） 仍然持續收到我的薪水 生活小竅門

與一位創業公司的創始人會面 他在短短三個月內達到了每月25,000美元的經常性收入 太棒了 但我注意到了一些奇怪的事情 他的其中一位客戶在法國 每月支付29美元 但這位創始人並不符合GDPR規範 我可以解決這個問題 幫助他實施完整的歐盟數據隱私合規標準 只花了他125,000美元 現在他可以安全地每月收取那29美元，知道自己完全合規 創始人們：確保你們早早就符合規範