Если вы не думаете, что ИИ уже оказывает влияние на численность сотрудников в большинстве крупных компаний, вы глубоко ошибаетесь Этот эффект проявляется не только в числах увольнений, но и в том, как мало новых сотрудников получают работу Самый большой признак — это уровень безработицы среди новых выпускников, которые наиболее подвержены замещению ИИ, так как они еще не накопили специализированные знания Это уже происходит сегодня. Не через 5 лет или десятилетие.